Tujuh hari kursus minimum setahun...

Para petugas tetap perlu menghadiri kursus sekurang-kurangnya tujuh hari setahun.

Perkara itu diluluskan oleh Jawatankuasa Pengurusan pada mesyuaratnya Khamis lepas setelah syor berkenaan dibentangkan oleh Bahagian Sumber Manusia.

Cadangan bagi keperluan kursus itu dikemukakan ekoran Mesyuarat Penyelarasan Jabatan Pengarang pada 25 September lepas yang membincangkan isu kursus anjuran Pusat Kecemerlangan dan Infolib yang tidak mendapat sambutan.

Ini disebabkan komitmen kerja petugas dan kehadiran kursus selama tujuh hari setahun tidak lagi diwajibkan kepada petugas sejak Mac 2016.

Keadaan itu memberi kesan kepada peranan Pusat Kecemerlangan selaku unit latihan yang sentiasa merangka kursus-kursus umum dan yang berkaitan dengan kemahiran kerja petugas.

Ia juga menyebabkan pembaziran kerana Bernama perlu membayar tenaga pengajar bagi kebanyakan kursus yang dianjurkan sedangkan ia tidak mendapat penyertaan daripada petugas.

Antara justifikasi bagi cadangan itu ialah meningkatkan mutu prestasi kerja petugas.

Petugas yang diberi latihan dan kursus bersesuaian boleh memantapkan prestasi kerja dan meningkatkan kemahiran kerja dengan menambah baik secara berterusan.

Ia juga bagi pembangunan kerjaya petugas untuk meningkatkan tahap mereka dengan mempunyai skil dan pengetahuan yang tiada sempadan.

Cadangan itu juga bertujuan menyokong peranan Pusat Kecemerlangan dalam menganjurkan kursus yang bersesuaian dengan bidang tugas dan keperluan semasa untuk faedah kepada petugas dan organisasi secara keseluruhnnya.

Kursus yang boleh dihadiri dan diambil kira termasuk kursus dalaman dan luaran.