AKRAB
Bernama membuka ‘klinik’ yang pertama hari ini ketika dunia kehilangan seorang
pelakon handalan Hollywood yang dikatakan bergelut dengan masalah kemurungan
teruk sejak kebelakangan ini.
Aktor
komedi serba boleh Robin Williams, 63, yang mempunyai ramai peminat di Bernama,
ditemui mati di kediamannya di California Utara semalam.
Ternyata
masalah kemurungan boleh membahayakan seseorang sehingga melibatkan perasaan, emosi, fikiran dan
perlakuan pada diri sendiri. Orang yang dilanda kemurungan biasanya menunjukkan
pemikiran yang negatif.
Inilah
juga menjadi asas AKRAB atau Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam yang
berkonsepkan rakan membantu rakan.
Ia
berteraskan asas kaunseling dan kemahiran membimbing dengan perkongsian input
pengetahuan serta nilai-nilai murni yang ada pada diri ahli AKRAB.
Konsep
AKRAB membantu rakan diwujudkan bagi menyediakan medium perantaraan antara
rakan sekerja dengan pihak pengurusan sesebuah jabatan. Ia juga membolehkan
pegawai berkongsi idea, tempat meluahkan perasaan, memupuk semangat berpasukan
dan mendapatkan bimbingan sokongan daripada ahli-ahli AKRAB.
Klinik
AKRAB di tingkat 1, Wisma Bernama yang dibuka setiap Selasa dari pukul 1 hingga
2 petang ini bertujuan menyediakan tempat yang selesa untuk dikunjungi warga
Bernama.
Jadual
klinik yang dikendalikan oleh dua ahli AKRAB setiap minggu siap diatur sehingga
30 Disember.
Klinik pertama ini dikendalikan oleh Timbalan Pengerusi AKRAB Bernama Puan Sharifah Zaini Syed Zain dan ahli jawatankuasa Ahmad Zukiman Zain.
Selain mendengar luahan hati
petugas yang ditangani dengan kerahsiaan, peranan ahli AKRAB termasuk:
a. Berkongsi pengalaman dan ilmu pengetahuan
b. Memberi sokongan kepada perubahan
c. Menjadi agen transformasi perkhidmatan awam
d. Memberi motivasi untuk mengekalkan perubahan
e. Menjadi pembimbing kehidupan berkerjaya
f. Menggalakkan budaya kerja berpasukan
g. Menerapkan nilai-nilai kesukarelaan dan empati
a. Berkongsi pengalaman dan ilmu pengetahuan
b. Memberi sokongan kepada perubahan
c. Menjadi agen transformasi perkhidmatan awam
d. Memberi motivasi untuk mengekalkan perubahan
e. Menjadi pembimbing kehidupan berkerjaya
f. Menggalakkan budaya kerja berpasukan
g. Menerapkan nilai-nilai kesukarelaan dan empati
No comments:
Post a Comment